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「诚博国际官网登录」“温室”干部不能当

2020-01-11 14:29:47

「诚博国际官网登录」“温室”干部不能当

诚博国际官网登录,工作中常遇到这样一些干部,本是自己职责范围内的工作,却总是以“你做过这个工作你帮我做一下”“你干得时间久你帮我处理一下”等借口频繁让其他同事帮忙解决工作上的问题,自己却不善加强对工作工作的思考,等到下一次遇到差不多的问题时,又厚着脸皮让同事帮忙。

在同一个单位上班,同事之间互相帮助很正常,刚接手工作对业务不熟悉,请教有经验的同事也无可厚非,但一遇到不会处理的问题就故作可怜,或是“软硬兼施”让同事帮忙处理,而自己却不加以认真思考或者积极与上级部门沟通,长此以往,自己的工作非但没熟悉,工作能力也没多大长进,反而慢慢形成了对同事的依赖。

干部有这种依赖思想,主要还是怕工作出差错,自己担责任。人非圣贤,孰能无过。古往今来多少名人无不是从错误中成长起来。唐太宗重用能为自己挑出错误,真面指出错误的魏征,开创了贞观之治,为大唐王朝奠定雄厚的国力。"以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失”。像唐太宗这样贤明的君主,正是能够正确看待自己的缺点,纠正自己的错误才使国家富强。

金无足赤,人无完人。一个干部如果整天怕工作出错而因噎废食,不敢闯、不敢试、更不敢冒,导致工作停滞不前,是不是也是一种错?工作当中难免犯错,犯错并不可怕,然而如果因为害怕犯错而不敢为、不作为,造成政策执行短路、不通的恶性循环,严重影响政策制度落实,那就是大错特错、错上加错。

温室里长不成参天大树。干部只有在思想上树立正确的政绩观和责任意识,在工作中发扬大胆干事创业的精神,敢于尝试、勇于尝试、乐于尝试,认真吸取工作中的经验教训,在错误中成长,才能成为一名敢担当、敢作为的好干部。倘若遇事只会喊帮忙而不会主动学习和思考,不求有功但求无过,那终究只能成为人人看不起的“温室”干部。

来源: 人民论坛网 作者: 杨磊进


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